人员臃肿 蔚来汽车海外公司裁员 旧金山办公室已经关闭

　　有的企业在发展中以壮大人员为目标，认为越多的员工带来的效益就越大。而有的公司发展到了一定程度的时候，过多成员不仅不能带来效益，还会拖垮企业。

　　近日，有消息称，蔚来汽车位于美国加利福尼亚州的两座办公室已经裁掉了70名员工，其中就包含了该公司的北美区总部办公室。

　　据蔚来工作人员透露，该公司解雇了位于圣何塞的北美区总部办公室的20名员工，以及旧金山办公室的50名员工，旧金山办公室目前已经关闭。

　　公司创始人、董事长兼行政总裁李斌上月曾在内部信中提到，今年上半年将裁员约3%，把公司总人数控制在9500人之内。

　　蔚来汽车在全球拥有约1万名员工，其中北美总部有640名员工。对于该公司来说，人员臃肿已经成为公司发展道路上的又一个障碍。

　　蔚来汽车在公告中称：“经过四年的快速发展，我们建立了一个全球性的组织架构。然而，快速发展也带来了一些问题，比如职能部门重复、工作任务不明确、工作职责不清晰以及个别员工工作能力不足等。我们希望通过今年管理效率的优化来解决这些问题。”

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