内部技术系统变动 英特尔大规模裁员 为制造技术转变做准备

　　许多公司在内部组织架构发生改变，或者公司产业转型的时候，都不免要对人员进行一番调整。或是大量的扩招，或者是大规模裁员。近日，英特尔公司迎来了大规模的裁员热。

　　近日，有消息称，英特尔进行了裁员，略有不同的是，这次是英特尔最大规模的裁员，有内部人士表示，这表明了英特尔对待内部技术系统的方式出现了变化。

　　据媒体OregonLive报道，英特尔内部多位消息人士表示，公司上周在全美多处裁减了共计数百名IT 员工。英特尔证实了裁员，但拒绝透露具体人数和原因。

　　英特尔在多个地方进行了裁员，包括俄勒冈州，这是英特尔规模最大的经营场地，共有20000名员工。一名直接了解裁员情况的人士称，俄勒冈州的裁员与其他地方的裁员成正比。

　　据知情人士透露，英特尔在美国的其他经营场地和哥斯达黎加的一个大型行政管理设施也进行了裁员。同时表示，本周的裁员似乎并非严格意义上的削减成本的举措。他们表示，确切地说，这次裁员似乎表明了英特尔对待内部技术系统的方式出现了广泛的变化。

　　本周的裁员是英特尔自2016年以来最大规模的裁减，2016年该公司通过解雇、买断性裁员和提前退休方案精简了整个公司的15000个岗位。截至2018年年底，英特尔在全球共有107400名员工。

　　英特尔还准备对其制造技术进行重大转变，准备在俄勒冈州、爱尔兰和以色列建造耗资数十亿美元的新工厂。英特尔现计划在未来几年为俄勒冈州增加1750个新岗位，名为D1X的希尔斯伯勒大型研究工厂的第三阶段正在开展中。

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